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Arbeitsrecht international

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Viele HR-Herausforderungen im Bereich People & Organisation machen vor Ländergrenzen keinen Halt. Mit über 500 Arbeitsrechtlern in 40 Ländern und über 70 eigenen Büros bietet CMS Ihnen aus einer Hand eine nahtlose Beratung zu sämtlichen strategischen sowie operativen internationalen Herausforderungen. 

 
Arbeitsrecht international: Grenz­über­schrei­ten­de Expertise
Alles zu grenz­über­schrei­ten­den Themen im Arbeitsrecht.
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Län­der­ver­glei­che zu Themen wie Kündigungen, Diskriminierung und viele weitere
Unser Blog zu internationalen ar­beits­recht­li­chen Themen
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Wir wissen, wo Sie herkommen

Jede Branche hat Eigenheiten. Bei speziellen Themen wie Tarifverträgen, aber auch bei Arbeitspraktiken und Arbeitsorganisation generell. Obwohl oftmals Generalisten, müssen HR sowie Arbeitsrechtlerinnen und -rechtler im Unternehmen sich gleichermaßen der Branchenspezifika annehmen, die für sie gelten. 

In unserer Arbeitsrechtsberatung haben wir über die Jahrzehnte einen riesigen Fundus an Praxiswerten aus zahlreichen Branchen aufgebaut. So unterstützen unsere über 120 Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler nicht nur fachlich brillant, sondern praxisnah bei operativen und strategischen Fragen. Aus unseren Büros und vor Ort bei Ihnen. 

  • Automotive
    E-Mobilität und weitere einschneidende Marktentwicklungen führen zu Veränderungen der Arbeitsorganisation in der Automobilindustrie. Wir sorgen für die arbeitsrechtliche Umsetzung.
     
  • Banking & Finance
    Vergütungsgestaltung der Führungskräfte oder Umsetzung von Compliance-Systemen in einer stark regulierten Branche. Wir kennen die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Compliance-Vorgaben in Bezug auf HR-Organisation.
     
  • Consumer Goods & Retail 
    Arbeitsintensiv und enge Profitmargen. Wir unterstützen im Fremdpersonaleinsatz, zu Tarifverträgen und weiteren spezifischen HR-Themen.
     
  • Energy 
    Arbeitsrechtliche Umsetzung sogenannter Unbundling-Vorschriften oder arbeitsrechtliche Spezialfragen bei Netzübernahmen/Konzessionswechsel. Wir bündeln Fachwissen rund um Themen der Energieversorgungsbranche.
     
  • Lifesciences & Healthcare 
    Ein Sektor mit vielen Ebenen. Wir beraten arbeitsrechtlich im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Kliniken, MVZ), im pharmazeutischen Bereich (Arzneimittelhersteller) und in der Pflegebranche (Betreiber wie Investoren und Inhaber) – auch kirchlicher Träger, unter Berücksichtigung der zahlreichen öffentlich-rechtlichen Vorschriften bis hin zu den Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts.
     
  • Logistics & Transport 
    Last Mile Delivery, Digitalisierung, Internationalität und neue Marktplayer. Wir begleiten die HR-Organisation arbeitsrechtlich, sei es bei Outsourcing-Vorhaben, der Vereinbarung von Service-Level-Agreements, Software- und Datenschutzvereinbarungen oder der Neugestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen.
     
  • Manufacturing & Engineering
    Ein Rückgrat der deutschen Wirtschaft, stellen sich in den Unterbranchen zahlreiche Sonderthemen in der Aushandlung von tarifvertraglichen Regelungen oder gesellschaftsübergreifenden Betriebs- und Betriebsratsstrukturen, die wir als Ihr Arbeitsrechtsberater bestens kennen.
     
  • Technology, Media & Communications (TMC) 
    Gig-Economy und digitale Geschäftsmodelle sowie langjährige Praxiserfahrung bei der Beratung/Vertretung von Unternehmen der Medienbranche unter Berücksichtigung des Tendenzschutzes und des Einsatzes freier Dienstleister: arbeitsrechtlich sind Sie mit unseren Experten bestens beraten. 

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Frankfurt/Main – Die drei Be­ra­tungs­un­ter­neh­men SIRIUS Consulting & Training, Acuroc Solutions und IQ Solutions haben sich zu­sam­men­ge­schlos­sen und agieren künftig unter dem gemeinsamen Dach der COHEMI Group. Ziel der neu gebildeten Con­sul­ting-Grup­pe mit einem Schwerpunkt auf IT-, Prozess- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung ist, vorhandene Wachstumschancen im Markt gemeinsam zu nutzen und Größenvorteile auf Gruppenebene zu schaffen. Das geplante Wachstum wird unterstützt durch den Einstieg von Silver Investment Partners (SIP), einem unabhängigen Investor für Ei­gen­ka­pi­tal­fi­nan­zie­run­gen von mit­tel­stän­di­schen Unternehmen. Das bisherige Management aller drei Unternehmen bleibt sowohl operativ als auch finanziell beteiligt. Ein CMS-Team um Lead Partner Dr. Peter Polke hat SIP bei Akquisitionen im Zusammenhang mit dem Auf- und Ausbau der Mehr­heits­be­tei­li­gung an der COHEMI Group umfassend rechtlich beraten. Dr. Peter Polke beriet SIP bereits während seiner Zeit bei King & Wood Mallesons. Der Pri­va­te-Equi­ty-Spe­zia­list wechselte zum 1. Januar 2024 von KWM zu CMS und verstärkt seitdem die Pri­va­te-Equi­ty-Pra­xis von CMS. SIP, mit Sitz in Königstein im Taunus, ist ein unabhängiger Investor für Ei­gen­ka­pi­tal­fi­nan­zie­run­gen von mit­tel­stän­di­schen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als unternehmerisch geführter, erfahrener und zuverlässiger Partner engagiert sich SIP bei Mehrheits- und Min­der­heits­be­tei­li­gun­gen in Unternehmen mit Umsätzen zwischen fünf und 100 Millionen Euro, wobei der Fokus auf Unternehmen mit einem Umsatz zwischen zehn und 50 Millionen Euro liegt. Zur COHEMI Group gehören die SIRIUS Consulting & Training GmbH, die Acuroc Solutions GmbH und die IQ Solutions GmbH. Ihre operativ tätigen Be­ra­tungs­un­ter­neh­men umfassen derzeit knapp 100 Beraterinnen und Berater an aktuell vier Standorten in Deutschland, mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Schwerpunkte der Con­sul­ting-Grup­pe sind aktuell die Bereiche IT-Governance, IT-Pro­jekt­ma­nage­ment, (IT-)Service Management, Change Management, Asset Strategy & Performance Management, Data Management sowie Software Asset- und Li­zenz-Ma­nage­ment. Geplant ist ein kontinuierlicher Ausbau des Portfolios. Die Gruppe verfolgt eine langfristige Buy-and-Build-Stra­te­gie CMS Deutschland Dr. Peter Polke, Lead Partner Dr. Dirk Baukholt, Principal Counsel Hanno Brandt, Senior Associate Julian Buhr, Legal Coordinator, alle Corporate/M&A Carsten Domke, Partner Jonas Hötzel, Associate, beide Labor, Employment & Pensions Philipp Lotze, Partner Theresa Lenger, Senior Associate, beide IP/IT Stefan Lehr, Partner, Re­gu­la­to­ry­Pres­se­kon­takt pres­se@cms-hs. com
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