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#MeToo: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die potenzielle Strafbarkeit von „Catcalling“

18/04/2024

Der Umgang mit #MeToo-Vorfällen kann Arbeitgeber vor Herausforderungen stellen – insbesondere in Fällen von ausschließlich verbalen Belästigungen.

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Lea Olbert
Senior Associate
Stuttgart
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Benedikt Sütter
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